Como dividir times sem briga

Por que o acaso visível acaba com a briga

Quando a divisão é visivelmente aleatória, não há em quem pôr a culpa. O professor e pesquisador de matemática Peter Liljedahl, que estudou a formação de grupos em salas de aula reais, percebeu que, quando o professor ou os próprios alunos escolhiam os grupos, a maioria esperava seguir os outros em vez de contribuir. Depois de três semanas de grupos visivelmente aleatórios, os alunos do estudo chegavam ao grupo esperando dar uma ideia.

A palavra visível faz diferença. Uma lista que o professor embaralhou em segredo ainda pode parecer combinada. Um sorteio que a turma inteira vê na lousa, não.

Puro acaso ou equilíbrio por nível?

O puro acaso é o certo quando a atividade serve para misturar as pessoas: duplas de laboratório, grupos de discussão, uma noite de quiz. Com muitas rodadas, todo mundo acaba trabalhando com todo mundo.

Numa partida, o puro acaso pode colocar os três melhores do mesmo lado, e o jogo acaba antes de começar. É aí que equilibrar ajuda. No gerador de times, ative Equilibrar por nível e coloque de *1 a *5 depois de cada nome, com *5 para o mais forte. Os mais fortes são distribuídos primeiro, então os totais dos times ficam próximos.

Separando certas pessoas

Melhores amigos que não param de conversar, irmãos que brigam, os dois goleiros: alguns pares não deveriam cair juntos. Escreva cada par numa linha em Separar (opcional), por exemplo Ava + Liam. Se não der para separar um par com o número de times escolhido, a ferramenta avisa em vez de ignorar em silêncio.

Guarde os motivos para você. Dizer em voz alta por que duas pessoas foram separadas transforma uma ferramenta justa num julgamento público.

Capitães sem o ritual da escolha

Capitães servem para organizar uma partida, não para escolher colegas um por um. Ative Escolher capitães e digite os nomes, ou deixe o campo vazio para sortear um capitão por time. Cada capitão vai para um time diferente e o resto é distribuído depois, então ninguém fica parado esperando ser escolhido.

Dê notas de nível com justiça

As notas de nível são tão justas quanto quem as digita. Avalie a atividade do dia, não a popularidade: quem joga muito bem futebol pode ser mediano num quiz. Se os jogadores se avaliarem, peça um rápido 1 a 5 antes do sorteio e mantenha a escala curta. Sorteie de novo a cada jogo para ninguém ficar preso ao mesmo time o semestre inteiro.